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日期:2019-06-09 10:38:46 点击:0 来自:本站 作者:

  岗位职责:1、负责展厅车源销售及带看,对进店客户做好维护和跟进 ;2、潜在客户维护/挖掘和谈判邀约;3、按车辆上架标准对车源进行日常维护管理工作;4、按公司标准和流程,有效执行各类汽车营销策略,提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理,完成车辆成交;5、对已成交客户适当进行维护和跟踪服务,提高顾客满意度;6、完成上级交代的其他车场日常管理工作;任职资格:1、一年以上销售经验,优秀应届毕业生亦可,热爱汽车行业;2、熟悉汽车市场价格,有过汽车销售、4S店经验优先;3、较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力;4、为人正直,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强。5、想要找个固定工资,朝九晚五追求安逸的人就不要应聘了工作时间及福利待遇:1、弹性时间,能接收加班者优先2、每月调休4天,带薪年假3、节日福利、生日福利、期权激励4、入职缴纳五险,半年转正缴纳住房公积金

  任职资格:1、 年龄:35岁以下2、 学历:高中或中专以上3、 可适应长期出差4、 有销售经验或市场营销专业学习经历者优先。能力要求:1、 性格温和、善于沟通,表达清晰;2、 目标明确,肯吃苦、能坚持;3、 积极正能量、善于团队协作、有较强的责任心、上进心;4、 较强的市场维护与拓展能力者优先。薪资构成:无责任底薪+业绩提成+各类奖金1、 无责任底薪2500元~4500元;2、 业绩提成:同行业高提成比例;3、 奖金:月度、季度、年度奖金;团队评比;销量考核奖等,各项奖金丰厚。岗位福利待遇:1、 每月休息4天;2、 法定节假日正常休息;3、 国家传统节日福利丰厚;4、 出差包食宿、交通补助、线、 除五险外,额外为每位员工单独购置高保额意外险;工作地点:公司在全国各一二线城市设有办事处,各办事处包含住宿和饮食,具体区域将视个人意愿与实际情况具体安排。晋升机制:业务员 区域经理 大区经理 销售总监1、 新业务员由公司进行全方位培训,销售负责人带领市场实战。2、 业务员个人业绩优秀或市场开发、维护能力较强着,由区域负责人考核,提拔为区域经理;3、 区域业绩优秀、善于团队建设及维护的,经公司考核,可晋升为大区经理甚至销售总监。4、 以业绩和能力说话,敢于拼搏的,公司给予无限机会!面试地点及乘车路线、 淄博市高新区柳泉路111号创业火炬广场F座15楼2、 可乘坐公交车35、51路西、58、125、251路到硅苑科技下车,路西即是居然之家,F座在居然之家西南角。

  联系电线周岁,有无经验均可。无犯罪记录:身体无传染性疾病、2、薪资:新员工第一个月保底工资7000,过后8000元以上,手把焊,二保焊熟练掌握一样即可负责焊接甲板,护栏,机械设备日常损坏,每天工作8小时,不压工资,签订劳动合同,提供食宿交保险。伙食安排 (馒头和米饭随便吃,一日三餐,二荤一素,公寓宿舍, 3、普工;主要工作:负责货物分配,包装装箱等工作,工作简单,一学就会,每天工作时间(8小时)需要出差工作,能长时间适应外出。近洋出差:工资第一个月试用期7000元,第二个月转正工资8000-10000元,年底有奖金3-5万,出差一次20天左右,回来后连续休息6天时间。远洋出差:月薪10000-13000。两年薪可达十八万至二十四万,年底有奖金1-2万,远程出差6-20个月回来一次,回来休息三到四月再出行。4、厨师:负责员工一日三餐,(主食)米饭、馒头,食物的采购工作,保证员工生活水平良好,有证件者优先(月薪保底9000元)每月有奖金,工资按月发放,签订劳动合同。5、福利待遇(1)假期:员工享有国家法定假期、工伤假、婚假、带薪年休假等假期。(2)以上岗位来公司面试合格,签订劳动合同,简单行李,换洗衣服。平时工作比较忙 可以电话咨询哦!

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  关于乐有家】乐有家成立于2008年 ,是深圳市乐有家控股集团有限公司 旗下地产经纪品牌;旗下拥有“深圳市顺联担保投资有限公司”、“深圳市万顺通资产管理有限公司”、“深圳市家家顺物联 科技有限公司”等子公司。数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点,无加盟店)遍及全国主要大中城市。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域。乐有家的“乐”字中一横犹如一抹笑容,寓意乐有家人用微笑服务,让客户快乐、幸福。乐有家致力于打造一个线E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案【我们的工作内容】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——导师一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供一级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。【任职条件】1、年满18周岁,2016-2019年统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强,每周调休一天;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制;专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【晋升路线,我是有梦想的】营销管培生(储备干部)-置业经理(储备店长)-店长-副总经理-营销副总裁-营销总裁【薪酬待遇】收入自主制:1、深圳:本科6800元起(5800元保障底薪+1000元绩效奖励)大专6300元起(5300元保障底薪+1000元绩效奖励)另享有业绩奖核算比例行业高标准55%-80%2、青岛:本科4800元起(3800元保障底薪+1000元绩效奖励)大专4300元起(3300元保障底薪+1000元绩效奖励)另享有55%-80%高额提成(提成单月25号发放)更多员工福利:五险一金、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。【应聘通道】请主动电话联系招聘官;联系人:李店长 【欢迎添加好友咨询】

  岗位:销售工程师所属部门:市场部职位要求:本科及以上学历;理工背景(材料化工方向尤佳);善于和客户沟通及现场协调;能够承受一定工作压力;乐于团队合作;适应出差。职位介绍:定期参加国内外陶瓷展,推广新产品,开发新客户;促成创新产品在客户端的测试与应用;与各技术部门配合,解决客户日常生产问题以及协助研发新产品。收集客户、竞争对手及合作伙伴的产品信息,分析客户需求;和客户谈判,获得原料销售订单,达成销售目标;职业发展:在您能独立承担所有职责之前,陶丽西将提供为期半年至一年的专业培训;一对一的导师制度,以及紧密的团队合作,将在您工作的各阶段提供帮助与支持;您将定期参加海内外展会,参与技术会议讨论,与经验丰富的同事共同分享实际销售案例;以上,为您在将来能够独立地规划和管理区域客户,夯实基础。陶丽西将和您一起发掘您的潜力,并在公司100%的内部晋升机制下,让你持续获得机遇和挑战。

  岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。

  1. 寻找目标客户,为客户推荐适合的理财产品; 2. 负责客户后期的服务再开发; 3. 负责公司线. 严格服从公司的管理,遵守公司的各项管理制度;5. 积极参加公司的各种培训、活动。任职资格:1.中专或以上学历,营销、金融等相关专业优先考虑;2.有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;3.具备突出的沟通能力和和良好的学习能力;4.品行端正,思维敏捷严谨,踏实负责,强烈的团队意识。

  一、岗位职责:1、负责收集、整理、分析市场信息,发现销售机会; 2、根据公司市场营销计划,制订和实施销售计划,完成部门销售指标;3、负责区域市场的新客户开发与老客户维护,跟踪项目、促成项目成交;4、负责收集、反馈客户信息和竞争对手相关信息; 5、负责获取产品订单及订单实施过程跟回款的跟踪; 6、完成公司安排的其他工作。二、任职要求:1、年龄25-35岁,性别不限,大专及以上学历;2、具有销售、市场开发等相关工作经验优先录用; 3、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力、组织、协调能力,并有较强的市场开拓和维护能力,具有亲和力;4、良好的服务意识,诚实守信,吃苦耐劳;具有很强的事业心、积极好学的态度;三、福利待遇1、周末双休及国家法定节假日休;2、五险一金,带薪年假、婚假、丧假、产假、计划生育假;3、薪酬待遇:基本工资+绩效提成 +话费补助+餐费补助+车补;4、完善的绩效体系;免费带薪国内外旅游机会;5、新员工入职提供全方位的、实战型的培训体系;并定期进行销售培训。工作区域:淄博市区及周边县区备注:有丰富销售经验的***可优先考虑。

  岗位要求:1、大专以上学历;2、专业扎实,口语流利,具有JLPT-N2或专业四级及以上证书者优先(有海外学习或工作经验可适当放宽);3、善于表达,性格开朗;有责任心,进取心;4、教学经验不限,面试合格后有免费专业及授课技能培训。福利待遇:1、薪资范围:3000-6000元/月;2、试合格后提供免费专业岗前培训;3、全国直营连锁,工作满一年后,如有个人需求,可申请工作城市调整;4、免费提供住宿;5、不定时组织全体员工的旅游休假活动;特优员工还可以享受免费香港游或出境游;6、公司为员工提供广阔职业发展平台,及相关培训课程。应聘须知:参加面试时请携带纸质简历一份和相关证书原件或复印件联系人:黄老师联系电话 地址:淄博市张店区华光路大润发超市斜对面院内6楼公司官网:

  1、具有管理大中型企业5年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。

  1、维护渠道、拓展区域新渠道、完成分销渠道销售计划,负责所辖项目的渠道对接,活动组织及工作安排;2、指定销售策略及方法,负责市场活动的组织,配合项目部门完成项目计划;3、协同案场通过下店培训、项目培训等多种形式提升经纪人对于项目熟悉从而提高新房业绩,市场相关数据汇总及分析。4、依据渠道销售计划,拓展、维护渠道分销关系,塑造企业形象,推广企业品牌,完成公司APP推广,积累大数据。

  区域销售经理(诊所、药店、孕婴等渠道)江西仁和康健科技有限公司淄博1.5-2万/月06-09

  1、大包制模式,组建、管理地区营销团队。2、负责公司产品渠道的开拓和维护,不断提高市场占有率;完成销售指标。3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1、有强烈创业欲望。大包制模式,需要有市场启动资金。2、2年以上医药OTC、孕婴行业销售管理经验;曾经在修正、葵花等控销企业工作过的优先;从事过保健品销售者优先,从事过孕婴产品销售者优先。3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能,具用良好的促销活动策化和实操能力;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。5、会简单使用办公软件(Word、PPt、Excel)福利待遇:面议简历请投邮箱,同时在简历注明区域、渠道。咨询电话:万总此工作工作地点为山东各地市、县,可选择你所熟悉的区域工作。工作地址山东省各地市、县

  全国各地都可以一、岗位要求;1.年龄:21到45周岁。2.有无经验均可;学历不限。手机就可以操作。二、薪资待遇1.每天100到500轻松完成,当天结会玩手机就可加入适合任何人,带孩麻麻

  The Alley 鹿角巷(淄博万象汇店)济南登鹿餐饮管理有限公司淄博14元/小时06-09

  岗位职责:1、热情服务顾客,了解顾客需求;2、负责收银工作;3、饮品制作;4、上级安排的其他工作。任职资格:1、18-25周岁,形象气质佳,一年及以上茶饮连锁或餐饮行业门店管理经验者优先;2、积极热诚的服务意识,有良好的工作礼仪;3、服从工作安排,身体健康,动手能力强;4、能适应轮班轮休制度;5、具有星巴克、Costa、都可(coco)、麦肯系统等连锁食品餐饮行业经历优先考虑;6、工作时间:岗位轮班制,每周工作6天,例休1天,日均工作8小时;7、晋升空间:调茶师-训练员-值班主管-店长-营运督导-营运经理

  岗位职责1、编制并上报统计表;2、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;3、结合统计指标体系,完善和改进统计方法;4、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;5、责任心强,工作细致认线、熟练使用办公自动化软件;3、工作认真负责,良好的团队合作精神;4、有会计从业资格证和物流行业工作经验者优先。

  岗位职责1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司的交易项目;2、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供投资咨询等服务;3、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司业务与服务信息;4、负责为客户提供金融投资的合理化建议,为客户实现资产保值增值;5、负责向客户提供与黄金原油经纪业务相关的服务工作;6、负责组织并策划高级营销活动,开发高端市场;7、负责为客户提供各种综合性基础投资理财咨询服务;8、负责完成工作任务目标,开户、入金、提供指导建议等。任职资格1、专科及以上学历,经济、金融类等相关专业优先;2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先;3、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识优先;4、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;5、具有较强的沟通能力和客户开发能力;6、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;7、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。

  岗位职责 联系电线、机电、电气等相关专业,大专及以上学历;2、具有独立完成机电、强弱电综合设计工作能力的优先录用;3、熟悉与电气相关的国家及行业的施工工艺和工程品质标准,了解公司电气施工工艺与品质标准的制定;4、负责对项目机电专业施工图进行审图;配合设计单位与施工、监理单位进行图纸会审;5、对项目施工过程中机电专业部分工程质量、进度实施有效控制;6、组织、协调、监督项目工程施工各个环节现场情况,确保机电专业工程进度和质量;7、配合工程施工要求对机电专业工程进行现场技术服务指导。任职资格1、大专及以上学历,电气工程等相关专业,具备扎实的专业知识;2、2年以上施工单位机电、电气、强弱电管理工作经验;3、熟练操作办公软件、AutoCAD等相关软件;4、熟悉国家和上海标准、规范、图集,以及上海相关条文要求;5、较强的沟通协调能力,工作态度认真负责,具有良好的合作精神;6、具备电气等多种专业知识及项目经验者优先考虑;7、具有国家注册二级建造师(机电)、造价工程师执业资格者优先考虑。

  1、负责渠道的开拓(家装公司、小区团购、异业合作),销售及客户维护,建立客户网络。2、开拓新市场,发展新客户。任职资格:1、有良好的沟通能力和技巧,有团队合作精神;2、吃苦耐劳、踏实肯干,能承受压力并适应偶尔出差;3、有主动学习、进取向上的工作态度及人生追求;4、服从公司安排,有良好的执行力。5、适应于小区团购、异业合作等渠道开拓维护工作。薪资模式:底薪+绩效提成+补助+奖励晋升路线:实习生--专员--经理--大区经理--合伙人

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